1. Conheça o seu objetivo. Essa frase parece óbvia? Errado. Podemos saber o que queremos da vida ou em nossa carreira, mas somos suficientemente específicos? Em vez de ter uma meta para ser saudável, porque não especificar o que significa saudável para você. Por exemplo - você poderia ter uma meta para chegar a um peso específico. No coaching nós chamamos de resultado desejado. Depois de saber o seu objetivo, anote.
2. Saiba exatamente qual atitude tomar para alcançar seu objetivo. Essa é a fase da investigação. Vamos voltar a esse objetivo do peso desejado. O que você precisa fazer para chegar lá? Atividade física desempenha um papel importante na perda de peso? O que você precisa fazer para eliminar certos hábitos? Será que mudar sua dieta ajuda chegar lá mais rápido ?
3. Anote um plano de ação detalhado. Você já ouviu isso durante anos. Sem ação, um objetivo é apenas uma ideia realmente boa. Nesta etapa, você precisa elaborar um plano de metas de ação, que define o resultado desejado em termos de longo prazo, de curto prazo, e metas imediatas que você precisa para bater. Seu objetivo a longo prazo é o resultado final que você está trabalhando. Os de curto prazo são os passos significativos para você chegar lá, e as suas missões imediatas representam a ação que você precisa tomar a cada dia para seguir em frente. "
Vamos voltar ao exemplo acima. O objetivo a longo prazo pode ser a de perder 20 quilos. O objetivo a curto prazo pode ser eliminar um quilo por semana, retirar o açúcar de sua dieta. A missão imediata seria participar de uma academia, contratar um personal trainer e criar uma rotina de exercícios.
Esta pessoa será o único que pode realmente mantê-lo à tarefa para os passos acima.
Então, o que você está esperando? Estabeleça uma meta e venha fazer o processo de coaching - você será mais feliz.




